Критерий;Штатный юрист в компании;Юридическая аутсорсинговая компания
Затраты;Высокие: зарплата, налоги, отпускные, больничные, рабочее место, обучение, подписки на базы данных;Ниже: оплата только за конкретные услуги, нет расходов на рабочее место, обучение и соцпакет
Гибкость расходов;Фиксированные ежемесячные траты, независимо от объёма работы;Оплата только за реально оказанные услуги, легко масштабировать объём
Квалификация;Один специалист, часто узкая специализация;Команда экспертов разных профилей, коллективная экспертиза
Непрерывность работы;Возможны перерывы из-за отпуска, больничного или увольнения;Нет отпусков и больничных, задачи выполняются всегда
Скорость реагирования;Высокая при наличии на месте, но невозможна при отсутствии сотрудника;Зависит от условий договора, но команда обеспечивает стабильность и замену специалистов
Ответственность;Персональная, но риски ошибок, потери квалификации, человеческий фактор;Ответственность прописана в договоре, коллективная проверка решений, выше уровень контроля качества
Трудовые отношения;Оформление по ТК РФ: кадровый учёт, отпуска, больничные, увольнения, споры;Только договор оказания услуг — нет трудовых споров, кадровых проблем
Масштабируемость;Ограничена одним специалистом, сложно быстро увеличить объём работ;Легко увеличить/уменьшить объём и спектр услуг под задачи бизнеса
Экономия на инфраструктуре;Требуется рабочее место, техника, канцелярия;Нет дополнительных расходов на офис и оборудование
Конфиденциальность;Зависит от личной ответственности сотрудника;Строгие договорные обязательства по неразглашению, корпоративная ответственность